TEC Eurolab adotta il Modello Organizzativo 231

18/09/2020

TEC Eurolab adotta il Modello Organizzativo 231

Cosa significa per TEC Eurolab dotarsi del modello 231 e qual è la promessa ai clienti?

Per TEC Eurolab l’adozione di un Modello Organizzativo 231 ha avuto molteplici obiettivi, non solamente l’evitare di incorrere in pesanti sanzioni di responsabilità amministrativa, ma ci ha offerto la possibilità di approcciare in modo proattivo le sfide della Responsabilità Sociale d’Impresa e della sostenibilità, anticipando quelle che crediamo saranno le direttive e normative che chiederanno alle imprese sempre più impegno su questi aspetti (collegato ad Agenda ONU 2030), direzione che già il legislatore ha preso con il D.Lgs Privacy 196/2003.

La costruzione e adozione del MOG è avvenuta su base volontaria, in un progetto durato oltre un anno e concluso con attività formative erogate in pieno Covid utilizzando videolezioni; le fondamenta sono stati i valori a cui la nostra società si ispira che sono conseguenza delle modalità in cui operiamo quotidianamente in tutti i processi aziendali.

Fin da subito ci è stato chiaro che l’adozione del MOG non poteva essere solo per passiva e burocratica conformità alle leggi, o per incremento stelle del nostro rating legalità, o per migliorare immagine del nostro brand, ma dovevamo porre particolare attenzione alla concretezza delle regole, alla loro eticità, cercando integrazione nel nostro sistema Qualità e nella quotidianità dei processi aziendali, con l’obiettivo di dare al MOG una funzione preventiva e di indirizzo di buona gestione che ha portato all’analisi ed alla risoluzione a monte di alcune problematiche organizzative.

Abbiamo individuato le aree di rischio, le procedure di controllo, adottato un regolamento che disciplini i comportamenti (codice etico) con un sistema disciplinare e sanzionatorio, e istituito un organismo di vigilanza che verifica con continuità il MOG garantendone idoneità e aggiornamento continuo.

Il progetto ha contribuito alla diffusione della cultura, responsabilità e prevenzione all’interno dell’azienda a favore dei nostri clienti e dei diversi portatori di interesse che possono trovare in TEC Eurolab una ditta che ha utilizzato l’adozione del Modello Organizzativo 231 per migliorarsi ulteriormente.
 
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